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Actitudes que creemos erróneamente que nos benefician en el trabajo

La actitud se define por la RAE como disposición de ánimo manifestada a través de una postura corporal. Lo que solemos referenciar como actitud suelen ser comportamientos observados en una persona. Recordemos que aquello que los demás ven de nosotros son nuestros comportamientos y nuestro entorno, pero todo aquello más profundo dentro de nuestra psique, valores, creencias y capacidades no son observables sino a través de nuestro lenguaje y comportamiento, pero no podemos conocerlas si la persona no nos las indica.      

¿Qué comportamientos pueden perjudicarte en tu reputación profesional? Estas son algunas claves para descubrirlos y cambiarlos:

“Son nuestras elecciones las que muestran quienes somos realmente, mucho más que nuestras habilidades”. J.K Rowling