Así es la emprendedora española en 2019

Ser emprendedor supone tomar decisiones, asumir riesgos, renunciar a otros proyectos y trabajar con esfuerzo y dedicación. Son cada vez más las personas con o sin experiencia que se lanzan cada año a por esta aventura: crear su propia empresa. ¿Cómo consiguen afrontar este reto las emprendedoras de nuestro país? Es lo que ha averiguado el Estudio Global de Emprendimiento Amway (AGER) 2018, elaborado por la multinacional Amway junto a la Escuela de Negocios de la Universidad Técnica de Múnich y la empresa de estudios de mercado GfK. AGER 2018, la última edición del informe de Amway publicado en marzo de 2018, cuenta con una muestra de más de 48.998 hombres y mujeres de 14 a 99 años procedentes de 44 países, entre ellos Alemania, Bélgica, Francia...

En el marco de la emancipación de la mujer a nivel global, los datos recopilados sobre el modelo de la emprendedora son esperanzadores. Precoces, optimistas y plenamente dedicadas a su negocio, se lanzan de manera más importante a por la gran aventura. Tal y como lo recalca el informe, son cada vez más en emprender y disfrutan más del trabajo en equipo, con un contacto directo, ofreciendo el producto. Y como no, prefieren optar por desarrollar un proyecto de ayuda a la sociedad. Aunque queden esfuerzos por hacer, principalmente sobre la percepción de los emprendedores españoles y las ayudas aportadas el ámbito empresarial crece de forma imparable. ¿Qué impulsa este crecimiento? Uno de los factores es sin duda alguna el cambio generacional. Los ‘millenials’, la generación de emprendedores de entre 20 y 30 años, crean su propia ‘start-up’ con mucha creatividad y optimismo. Talentos que toca explotar, en definitiva.

Con motivo de la celebración tan especial del Día internacional de la Mujer el próximo 8 de marzo, destacamos 10 datos clave que nos permiten entender mejor la evolución y el ADN de la mujer emprendedora española. Te lo adelantamos: su perfil es tan atípico como positivo. La transmisión de valores tan positivos debería animar a más mujeres a gestionar su propia empresa pero sobre todo a tomar riesgos en su día a día. Arriesgarse, luchar lo que realmente quiere, no dejarse paralizar por miedos y procurar avanzar, sola o acompañada. La capacidad de trabajar duro es la habilidad más importante según el conjunto de los encuestados. No en vano.