Solo el 18% de las startups españolas han sido fundadas por mujeres, según la Asociación Española de Startups. Recuerda que (todavía) existen barreras invisibles que enfrentan las mujeres (y otras minorías) en su ascenso hacia puestos de liderazgo y roles ejecutivos en el ámbito laboral.
El techo de cristal puede manifestarse en forma de discriminación de género, sesgos inconscientes, expectativas culturales arraigadas o prácticas laborales que dificultan el progreso de las mujeres hacia roles de toma de decisiones.
Es importante señalar que el techo de cristal no se limita solo al género, ya que también puede aplicarse a otras minorías étnicas, raciales o de otro tipo. La superación de estas barreras implica la adopción de medidas que promuevan la diversidad, la inclusión y la equidad en el lugar de trabajo.
Aitana Bonmatí
La jugadora de fútbol española se ha llevado el Balón de Oro que otorga la revista France Football y que la reconoce como mejor jugadora de la temporada 2022/23.
Toufah Jallow
Exiliada en Canadá tras acusar al presidente de Gambia de haberla violado en 2015, la joven activista está detrás de un histórico movimiento que lucha por la libertad de las mujeres en África Occidental.
Cristina Fernández Cubas
Se la considerada una de las mejores escritoras de cuentos de España, y ahora puede presumir también de haber sido galardonada con el Premio Nacional de las Letras Españolas 2023.
Marta Chozas
Directora del área de Operaciones de Zity by Mobilize en España. La compañía de caresharing apuesta por el talento femenino en su equipo directivo, que está ocupado al 100% por mujeres en nuestro país.
Jassil Villanueva
Pertenece a la quinta generación de la familia Brugal y es la maestra ronera más joven del mundo y una de las pocas mujeres que desempeña este oficio de elaboración y envejecimiento del ron.
